LinkedIn postupně zavádí do svého systému stále více identifikačních prvků, aby omezil podvody a bojoval proti falešným profilům. Nedávné problémy s ověřovacím partnerem Persona však mohou tento proces výrazně zkomplikovat.
V září LinkedIn rozšířil možnost ověření firem, která podnikům umožňuje potvrdit, že jejich profil je oficiální přítomností dané značky. Součástí této změny se stalo také povinné ověření pracoviště v případě, že člen přidává nebo aktualizuje pozici spojenou s vedením firmy nebo náborem zaměstnanců.
LinkedIn navíc zavedl ověřování pracovních pozic na úrovni vedení, takže všechny vysoké funkce – například výkonný ředitel, jednatel nebo viceprezident – musí projít procesem ověření.
Jak uvádí LinkedIn: „Pokud vaše pracovní pozice vyžaduje ověření, budete o to požádáni při aktualizaci názvu pozice a obdržíte pokyny, jak ověřit své pracoviště pomocí pracovního e-mailu. Pokud zadaný e-mail není přijat, zkontrolujte, zda jste zadali správnou adresu a zda se jedná o e-mailovou doménu vlastněnou vaší společností. Veřejné domény ani osobní e-maily nejsou přijímány.“
Tato kombinovaná opatření by mohla pomoci odhalit podvodné náboráře a recruitingové podvody a zároveň řeší dlouhodobou mezeru v zabezpečení LinkedInu, která umožňovala komukoli uvést se jako zaměstnanec libovolné firmy bez jakéhokoli ověření.
Prověřit každého uživatele by samozřejmě bylo obrovským úkolem, který pravděpodobně přesahuje možnosti současných systémů LinkedInu. Zavedením přísnějších kontrol alespoň u nejvlivnějších a nejvýše postavených rolí však LinkedIn podniká důležité kroky k ochraně svých členů před podvodníky.
O to závažnější jsou nedávné problémy s partnerem Persona.
Nedávno se objevily zprávy, že Persona – klíčový partner LinkedInu v oblasti ověřování – sdílela osobní údaje uživatelů se svými rozšířenými datovými partnery a zároveň získávala přístup k dalším datům uživatelů, kteří prostřednictvím platformy žádali o ověření identity.
Persona na tato obvinění reagovala a uvedla, že potenciální bezpečnostní mezery již odstranila, přičemž potvrdila, „že prostřednictvím identifikovaných nedostatků nedošlo k úniku žádných tajných informací ani zákaznických dat.“
Otázky ohledně toho, jak Persona nakládala se svěřenými osobními údaji, však přetrvávají. Pokud by vyšly najevo další problémy, mohl by být ověřovací proces LinkedInu vážně ohrožen.
Jde o oblast, které LinkedIn věnuje velkou pozornost – výzvu ověřování identity řeší promyšleně, bez zbytečného přetěžování systémů a se strategickým záměrem. To bude hrát stále důležitější roli v době, kdy nástroje umělé inteligence dokáží simulovat lidské chování lépe než kdykoli dříve – a právě proto by se problém s Personou mohl pro LinkedIn stát mnohem větší hrozbou.
Zdroj: socialmediatoday.com
