Nová zpráva uvádí, že města mohou uvolnit ekonomickou příležitost v hodnotě 280 miliard dolarů, pokud zintenzivní nábor a školení pracovníků v zelené ekonomice, včetně využití ekonomického přínosu migrantů.
Analýza ukazuje, že čtyři z deseti pracovních míst vytvořených na celém světě do roku 2040 budou zelená pracovní místa, tedy místa, která přispívají k ochraně nebo obnově životního prostředí. Zpráva C40 Cities, Rady pro klimatickou migraci a Rady starostů pro migraci však upozorňuje, že pokud nebudou do pracovní síly investovány významné prostředky, může až šest milionů těchto pracovních míst zůstat neobsazeno, což představuje obrovskou nevyužitou příležitost pro místní ekonomiky i pro přechod k zelené ekonomice.
Zpráva zkoumá předpokládanou poptávku po pracovní síle a její potenciální nedostatek do roku 2040 ve 25 městech v Brazílii, Kolumbii, Itálii, Keni, Mexiku, Jižní Africe a USA.
„Tato zpráva jasně ukazuje obrovský ekonomický potenciál zelených pracovních míst – pro města i pro národní vlády,“ uvedla Vittoria Zanuso, výkonná ředitelka Mayors Migration Council. „K uvolnění tohoto potenciálu však potřebujeme odvážné investice do vzdělávání pracovních sil a politickou vůli přilákat nové talenty. Při pohledu na budoucnost práce a prosperující zelené ekonomiky to znamená budovat inkluzivní vzdělávací programy pro místní i migrující pracovníky – a vytvářet pravidelné migrační cesty k zaplnění kritických nedostatků pracovních sil.“
Nová analýza zaměřená na klíčová zelená odvětví stavebnictví, dopravy a odpadového hospodářství ukazuje, že 50procentní zvýšení veřejných investic do programů odborné přípravy a budování dovedností by mohlo výrazně snížit předpokládaný nedostatek pracovních sil.
Samotné zvyšování kvalifikace místních pracovníků však k uspokojení předpokládané poptávky nestačí; zbývající nedostatek lze nejlépe zaplnit odstraněním překážek, které brání nově příchozím získat vzdělání pro zelenou ekonomiku a zaměstnání v ní.
Starosta Bogoty Carlos Galán v reakci na tento výzkum uvedl: „Politický význam migrace i opatření v oblasti klimatu dnes vyžaduje odvážná, pragmatická a integrovaná řešení: podporu vytváření kvalitních zelených pracovních míst, investice do místní odborné přípravy a zpřístupnění příležitostí všem obyvatelům, včetně nově příchozích.“
Předchozí analýza skupiny ukázala, že města mají vedoucí postavení jak v oblasti podpory vytváření kvalitních zelených pracovních míst, tak v oblasti zajištění zelené pracovní síly, a to i díky využití ekonomického přínosu migrantů. Nové údaje zdůrazňují, že cíleným zapojením těchto skupin do rozvoje pracovní síly mohou města ve spolupráci s národními vládami řešit nedostatek pracovních sil a zároveň podporovat přechod k zelené ekonomice způsobem, který je spravedlivý a inkluzivní pro všechny.
Zdroj: smartcitiesworld.net
Zdroj: IOT NETWORK NEWS
